Tunisie-Tribune (prix national de la rénovation administrative) – La présidence du gouvernement (les intérêts de la ministre auprès du Premier ministre chargé de la fonction publique) a ouvert la candidature au prix national du renouvellement administratif. Le prix vise à consolider et diffuser la culture de l’innovation et de l’initiative au cœur de l’administration publique en récompensant les agents de l’État, les collectivités locales et les institutions publiques à caractère administratif qui ont conçu ou appliqué une rénovation administrative qui consiste à réaliser des travaux, des documents ou des équipements administratifs Ou de nouvelles méthodes ou systèmes qui permettent d’améliorer l’annexe générale, en particulier dans les domaines suivants :
1. Simplifier et réhabiliter les procédures et les voies administratives
2. Mise à jour des méthodes de comportement, de gestion et de gestion administrative
3. Amélioration des conditions de travail et développement des moyens et outils de gestion
4. Renforcer et stimuler les capacités de l’aide publique
5. Augmentation de la qualité des services publics
6. Faciliter l’accès aux services publics par toutes les catégories de citoyens
7. Soutenir les efforts de numérisation des services et la transformation numérique du Département
8. Contrôle des dépenses et rationalisation des ressources publiques
9. Développer les mécanismes d’aide à la prise de décisions
10. Établir les principes de la gouvernance et consacrer l’ouverture de l’administration sur son environnement
Sachant que la valeur financière des prix est la suivante :
Grand prix d’une valeur de 5000 dinars,
Premier prix d’une valeur de 3500 dinars
Le deuxième prix d’une valeur de 3000 dinars
Troisième prix d’une valeur de 2500 dinars.
Les conditions de candidature (individuelle ou collective) sont les suivantes :
– Le candidat est un agent public en situation directe dans l’un des intérêts de l’État, des communautés locales et des institutions publiques de caractère administratif, sans considérer le rang ou la fonction du candidat.
– Les travaux de rénovation sont récents (renouvellement qui ont été préparés ou appliqués depuis deux ans)
– La spécificité du sujet de renouvellement et son lien avec un contexte, une situation ou une problématique spécifique,
– Le contenu de la rénovation ne concerne pas les travaux de l’administration, des institutions publiques ou des communautés locales en échange, ainsi que les travaux de recherche qui ont été approuvés pour obtenir un diplôme universitaire ou des travaux dans le cadre de l’exécution des programmes et projets de coopération internationale.
– Préparation d’un fichier de candidature (dans les formats MS Word et PDF) dont la taille dépasse 3 pages, qui comprend une réponse sur (1) sujet de renouvellement et de formalité auquel il répond (2) clarification de la relation entre le renouvellement et les domaines mentionnés ci-dessus Sa contribution à la réalisation (3) méthodologie de préparation et de développement pour chaque étape (4) objectif principal du renouvellement (5) résultats attendus à moyen et long terme (6) Parties intervenantes Les bénéficiaires (6) décrivent le contenu de la rénovation (7) prévoient les prochaines étapes ( comment assurer l’application du renouvellement et la continuité (9) renouvelable dans d’autres départements / secteurs (10) Les exigences de l’application de la rénovation proposée
– Remplissage d’un formulaire de candidature sur la ligne par laquelle la demande de téléchargement du CV des candidats et des dossiers de candidature, ainsi qu’une demande de candidature passée et indiquée par le chef de l’administration, ainsi que les suppléments nécessaires pour comprendre et en informer le renouvellement proposé.
– La nécessité de respecter la hiérarchie administrative (demande de candidature faite par le chef de l’administration ou le chef de la structure)
– Évitez les conflits d’intérêts et le respect de la propriété intellectuelle concernant le contenu du renouvellement.
Remarque : Veuillez vérifier si les conditions mentionnées ci-dessus sont remplies avant de remplir le formulaire de candidature.
Le comité d’arbitrage compétent pour la présidence du gouvernement, dont la composition a été définie par le chapitre 5 de l’ordonnance numéro 468 pour 1993, examine les candidatures au prix national de renouvellement de l’administration. L ‘ évaluation des candidatures et leur classement sont selon les critères suivants :
Le degré de complexité de la problématique auquel la procédure répond (10 points)
Méthodologie d’analyse et de rédaction (10 points)
La modernité aux niveaux national et international (10 points)
L ‘ importance des résultats et des effets attendus (10 points)
Valeur ajoutée de l’administration (10 points)
En relation avec la mise en œuvre des orientations des stratégies et plans d’action nationaux et sectoriels (10 points)
Application effective (coût, durée, difficultés juridiques ou techniques,…-(10 points)
Durabilité et généralisation (10 points)
Utilisation des technologies de communication et de l’information (10 points)
Rationalisation des ressources publiques (10 points)
Le délai de présentation des candidatures pour le prix national de renouvellement administratif a été fixé du 17 mai au 01 juin 2021 et les candidatures reçues en dehors de la période mentionnée.
