Tunisie-Tribune – la compagnie aérienne Tunisair vient de mettre en exergue l’importance d’une certaine productivité qui doit prendre en compte le rééquilibrage des finances et être en adéquation avec des ressources humaines appropriées, et ce, dans ce contexte de réforme et de restructuration de la compagnie.
Tunisair vient de préciser, dans un communiqué, que la mise à la retraite anticipée et volontaire d’un certain nombre d’employés s’inscrit dans le cadre de la politique adoptée par le gouvernement, en vue de rééquilibrer les finances des entreprises publiques à travers le départ volontaire, et ce, à partir de l’année en cours.
« Tunisair examine actuellement la possibilité d’un départ volontaire de 400 agents en 2017. Ces départs devraient tenir compte de la préservation des compétences dans les différents secteurs et spécialités », lit-on dans le même communiqué.
