Budget 2027 : 32 500 recrutements, hausses des salaires et envolée des subventions… L’État a-t-il les moyens de son pari social ?

Budget 2027 : Recrutements massifs et bouclier social, l’État tunisien joue la carte de l’apaisement face aux tensions macroéconomiques

• Plus de 32 500 recrutements annoncés dans le secteur public,
• Maintien des engagements d’augmentations salariales
• Hausse marquée des subventions de soutien
• L’État a-t-il les moyens de son pari social ?

Tunisie-Tribune (32 500 recrutements & hausses des salaires) – Face aux exigences de la paix sociale et aux contraintes budgétaires, le gouvernement choisit d’accélérer sur le front social. Dans les orientations présentées pour l’exercice 2027, la cheffe du gouvernement, Sarra Zaâfrani Zenzri, a placé la consolidation du rôle protecteur de l’État au sommet des priorités : plus de 32 500 recrutements annoncés dans le secteur public, maintien des engagements d’augmentations salariales et hausse marquée des subventions de soutien. Un virage volontariste qui ambitionne d’endiguer la précarité tout en tentant de contenir l’inflation.

L’annonce phare porte sur l’ouverture de 32 557 postes dans la fonction publique en 2027. Loin d’être un simple renouvellement d’effectifs, ce plan cible en priorité des contentieux sociaux et des dossiers professionnels en suspens depuis plusieurs années :

• Agents de chantiers : Intégration programmée de 5 663 agents âgés de 45 à 55 ans.

  Docteurs au chômage : Régularisation confirmée avec 740 postes alloués auprès du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique.

  Renfort sectoriel :26 894 recrutements répartis sur les autres départements ministériels.

  Cet afflux portera l’effectif global des agents de l’État à 692 702 fonctionnaires à l’horizon fin 2027.

L’élargissement des effectifs s’accompagne de la reconduction des augmentations de salaires (secteurs public et privé) ainsi que des pensions de retraite sur le triennat 2026-2028. Conséquence directe sur les caisses publiques : la masse salariale absorbera 39,7 % des dépenses totales de l’État, représentant 13,7 % du PIB.